В мире, где цифровые джунгли переплетаются с реальностью, «Группа Астра» выступает проводником, открывающим новые горизонты в IT-индустрии. Подобно искусному дирижеру, она объединяет таланты, создавая симфонию технологий, которая меняет ход IT.
В «Группе Астра» собрались люди, объединенные стремлением создавать важные для страны ИТ-решения. Мы делимся опытом друг с другом, обсуждаем нетривиальные задачи. «Группа Астра» — это не просто место работы, это часть нашей жизни и большой ИТ-истории, которую мы создаем вместе.
Пока другие только мечтают о значимых свершениях в карьере, каждый сотрудник «Группы Астра» ежедневно работает над покорением новых вершин. Мы создаем независимый стек системного ПО, влияем на развитие ИТ-рынка своей страны и за ее пределами, меняя ход индустрии! Стратегическая цель — к 2030 году стать глобальным вендором системного ПО, который обеспечивает потребности рынка в специализированных и общих решениях и формирует единые ИТ-стандарты.
Нам нравится решать нетривиальные задачи, делиться опытом и драйвом. Мы растем, но сохраняем «ламповость» маленькой компании. У нас кабинетная рассадка, и мы любим домашний уют. Плакаты, стикеры на технике приветствуются. Жадничать и экономить на спичках — не наш метод. Всем, что нужно для работы, обеспечим, где бы ты ни был — в Москве или на Камчатке. Можешь быть уверен, что у тебя будет современная техника. Твой комфорт — залог продуктивной работы. Мы стремимся развивать нашу компанию, продукты и прокачивать свои знания и опыт, поэтому используем возможности внешнего обучения и посещения конференций за счет компании. Мы здесь ради результата, а не процесса. У нас не принято стоять с секундомером на проходной, а вот пунктуальность на общих встречах мы ценим, так как бережно и с большим уважением относимся к коллегам и их времени.
С более чем 2 200 сотрудников, 22 500 компаний-клиентов и 2,5 миллиона инсталляций флагманского продукта — ОС Astra Linux, «Группа Астра» демонстрирует впечатляющие результаты. Экосистема совместимых продуктов насчитывает более 2 800 партнерских решений.
У нас много продуктов и команд. Выбирай языки и технологии, которые тебе ближе. Мы подготовили навигационную страницу о наших направлениях разработки, чтобы можно было сориентироваться и понять, с какой командой хочется познакомиться и в дальнейшем совместно развиваться.
Мы создаем полезные внутренние проекты и атмосферные события. Интересует работа в IT, хочешь стать частью команды «Группы Астра», но не нашел подходящей для себя вакансии? Напиши о себе, в каком направлении хочешь развиваться, не забудь про ссылки на свои проекты или портфолио.
В начале 2022 года нас было 400 человек, сейчас — в шесть раз больше! Средний возраст сотрудников существенно снизился. Яркий пример: в команде GitFlic ребята, которым в основном от 23 до 27 лет. Мы с удовольствием приглашаем молодых специалистов в команду, и многие из них уже доросли до тимлидов — важен не возраст как таковой, а зрелость взглядов и компетенции, чтобы продвигаться по карьерной лестнице. У нас действует несколько программ для молодежи. Это один из способов дополнительного, более точечного привлечения стажеров, помимо классического поиска на рынке. Через проект «Астра-карьера» мы помогаем с трудоустройством студентам и выпускникам ИТ-специальностей, сертифицированных по продуктам Astra Linux. Стажеры находят постоянную работу, благодаря подтвержденным компетенциям. Другое масштабное направление — помощь в сертификации студентов. Наши программы интегрированы в систему обучения многих образовательных организаций: МИРЭА, ИТМО, МАДИ, МИФИ, МИСИС и других. Еще у нас есть программа «Астра-стипендия»: на протяжении полугода ребята занимаются проектной работой по разным продуктовым направлениям компании, получают финансовую поддержку и помощь наставников. Хорошо проявившим себя участникам предлагаем практику, стажировку или трудоустройство.
В офисах мы поддерживаем домашний уют. Некоторые кабинеты даже похожи на оранжереи: цветов много не бывает, а работать так приятнее. Если зайти в дирекцию внедрения и сопровождения, можно не только отдохнуть на мягких пуфиках, но и столкнуться с Райаном Гослингом (без шуток!). На кухнях всегда есть печеньки и фрукты, кофе, чай и даже апельсиновый фреш — все для комфортной работы. Конечно же, компания помогает сотрудникам заботиться о здоровье. У каждого есть возможность оформить полис ДМС со стоматологией.